The Balanced Scorecard

The Balanced Scorecard

The Balanced Scorecard is a revolutionary framework which translates a company's vision and strategy into a coherent set of performance measures.

La minimul din 30 de zile
cel mai mic preț acum, la Libris
223,20 lei
minim monitorizat în 30 de zile: 223,20 lei
Vezi oferta →

Cel mai bun preț din fiecare magazin

MagazinPrețIstoric
Libris
ISBN 9780875846514
223,20 lei la minimul propriu Vezi în magazin

Prețurile sunt preluate automat din feed-urile magazinelor și pot varia; prețul valabil este cel din magazin, la finalizarea comenzii. Linkurile către magazine sunt linkuri de parteneriat — nu îți schimbă prețul și nu influențează ordinea ofertelor.

Evoluția prețului

Istoricul de preț se construiește — mai avem nevoie de câteva zile de monitorizare pentru un grafic relevant.

Ce arată măsurătorile noastre

la minimul din 30 de zile
Cel mai mic preț văzut de noi 223,20 lei din 30 iulie
Preț mediu 223,20 lei în perioada monitorizată
Îl urmărim de 4 zile 1 schimbare de preț

Cifrele sunt calculate exclusiv din prețurile înregistrate de noi, zilnic, la magazinele monitorizate.

Graficul arată cel mai mic preț disponibil în fiecare zi, între toate magazinele monitorizate. Linia verde este minimul din ultimele 30 de zile.

🔔 Alertă de preț

Îți trimitem un e-mail când prețul scade sub 223,20 lei. Îți cerem o confirmare pe e-mail înainte de a-ți trimite orice alertă și te poți dezabona oricând.

Despre acest produs

The Balanced Scorecard is a revolutionary framework which translates a company's vision and strategy into a coherent set of performance measures. In addition, it is a tool to channel the energies, abilities, and specific knowledge held by employees toward achieving long-term goals. A landmark achievement.--Michael Hammer, author of Reengineering the Corporation. nThe Balanced Scorecard translates a company's vision and strategy into a coherent set of performance measures. The four perspectives of the scorecard--financial measures, customer knowledge, internal business processes, and learning and growth--offer a balance between short-term and long-term objectives, between outcomes desired and performance drivers of those outcomes, and between hard objective measures and softer, more subjective measures. In the first part, Kaplan and Norton provide the theoretical foundations for the Balanced Scorecard; in the second part, they describe the steps organizations must take to build their own Scorecards; and, finally, they discuss how the Balanced Scorecard can be used as a driver of change. n

Descriere preluată din fișa produsului de la Libris.

AutorRobert S. Kaplan
ISBN9780875846514
Monitorizat din30.07.2026
Zile cu istoric1

Alte cărți de Robert S. Kaplan

Produse similare din Business & economie

Vezi categoria →