Humble Inquiry, 3rd Edition: The Gentle Art of Asking Instead of Telling
Edgar H. Schein was chairman and cofounder of the Organizational Culture and Leadership Institute (OCLI).
Încă îl urmărimCum s-a mișcat prețul
Ce am observat noi
la minimToate cifrele de mai sus ies din ce am notat noi, în fiecare noapte. Nu le-am luat de nicăieri.
În fiecare zi luăm cel mai mic preț dintre toate magazinele și îl punem pe grafic. Linia verde e cel mai jos a coborât în ultima lună.
Lasă-ne adresa și îți scriem dacă scade sub —. Un singur e-mail, când chiar se întâmplă ceva. Îți cerem întâi o confirmare, și te poți retrage oricând dintr-un click.
Ce zice magazinul despre el
Edgar H. Schein was chairman and cofounder of the Organizational Culture and Leadership Institute (OCLI). He was the Society of Sloan Fellows Professor of Management Emeritus at the MIT Sloan School of Management and has received multiple lifetime achievement awards from associations such as the American Society of Training Directors, the Academy of Management, and the International Leadership Association. n Peter A. Schein is the cofounder and COO of the OCLI. He has thirty years of industry experience in marketing, strategy, and corporate development at technology pioneers such as Apple and Sun Microsystems Inc. (Oracle).n
Descrierea e luată de la Libris.
Alte cărți de Edgar H. Schein
Produse similare din Business & economie
Vezi categoria →
