Kaizen in administratia publica

Kaizen in administratia publica. O reforma necesara in Romania! n n Dupa 7 ani de aplicare Kaizen la Primaria Municipiului Buzau: n • S-a redus cu 3596 de ani timpul de raspuns la solicitarile oficiale ale cetatenilor si firmelor, cu un numar de salariati diminuat cu 30%. n • Au crescut veniturile proprii cu peste 20 de milioane €, de la 32 de milioane € in 2016, la peste 52 de milioane € in 2023. n • A crescut suma fondurilor europene atrase pentru finantarea investitiilor publice in Municipiul Buzau, de la zero € in 2016, la 422 mil. € in septembrie 2023. Cred ca bunele practici pe care domnul Toma, impreuna cu echipa sa, le-a dezvoltat in Primaria Buzau si in companiile publice ce apartin primariei vor fi un model de referinta pentru orice administratie publica, stabilind astfel premisele fundamentale pentru o dezvoltare sustenabila si inovativa a performantelor in acest domeniu. - Risa Cox, Managing Director Kaizen Institute Ltd., fiica lui Masaaki Imai, fondatorul Institutului Kaizen Global In dinamica actuala a dezvoltarii societatii umane, adoptarea managementului Imbunatatirii performantei Kaizen Lean a devenit o necesitate. A trece de la cultura conformitatii la cultura performantei este in prezent o reala conditie pentru a pastra ritmul progresului. Suntem convinsi ca aplicarea Managementului Imbunatatirii Continue a Performantei in Administratia Publica va fi impulsul necesar in dezvoltarea societatii romanesti. - Julien Bratu, Country Manager Institutul Kaizen Romania n n Colectiv de autori: Constantin Toma, Julien Bratu, Simona Savulescu, Cristina Andreescu, Andrei Radutu, Maria Madalina Rosca.