Concedierea individuala din motive care nu tin de persoana salariatului
Prezenta lucrare – parte dintr-o serie dedicata contractului individual de munca si raporturilor juridice nascute din acesta intre angajator si salariat, privite in dinamica lor – cuprinde o selectie de hotarar
La cel mai bun preț din ultima lună (79,34 lei)Unde cât costă
| Magazin | Preț | Istoric | |
|---|---|---|---|
LB Libris ISBN 3874783049696 |
79,34 lei | la minimul propriu | Vezi în magazin |
Prețurile vin automat din listele magazinelor și se mai schimbă între timp. Cel care contează e cel din coșul magazinului, la plată. Linkurile către magazine sunt de parteneriat: dacă cumperi, luăm un comision de la magazin. Pe tine nu te costă nimic în plus, iar ordinea de mai sus e strict după preț.
Cum s-a mișcat prețul
Ce am observat noi
la minimToate cifrele de mai sus ies din ce am notat noi, în fiecare noapte. Nu le-am luat de nicăieri.
În fiecare zi luăm cel mai mic preț dintre toate magazinele și îl punem pe grafic. Linia verde e cel mai jos a coborât în ultima lună.
Lasă-ne adresa și îți scriem dacă scade sub 79,34 lei. Un singur e-mail, când chiar se întâmplă ceva. Îți cerem întâi o confirmare, și te poți retrage oricând dintr-un click.
Întrebări frecvente
Cât costă Concedierea individuala din motive care nu tin de persoana salariatului?
Cel mai ieftin îl găsești la Libris, cu 79,34 lei. Verificăm cifra în fiecare zi, direct din lista de prețuri a magazinului.
Este reducerea la Concedierea individuala din motive care nu tin de persoana salariatului una reală?
Nu chiar. Costă 79,34 lei, adică exact cât l-am văzut cel mai ieftin în ultima lună. Nu e o scădere nouă — dar nici nu plătești mai mult decât cei care au prins momentul bun.
Care a fost cel mai mic preț la Concedierea individuala din motive care nu tin de persoana salariatului?
Cel mai ieftin l-am prins la 79,34 lei — adică exact cât costă azi. Îl urmărim de 18 zile.
Ce zice magazinul despre el
Prezenta lucrare – parte dintr-o serie dedicata contractului individual de munca si raporturilor juridice nascute din acesta intre angajator si salariat, privite in dinamica lor – cuprinde o selectie de hotarari recente ale sectiei specializate a Curtii de Apel Bucuresti, privind concedierea individuala din motive neimputabile salariatului. Culegerea isi propune sa ofere o imagine a problemelor de drept ce se pot ivi la incetarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului, care trebuie sa se mentina pe o piata concurentiala, fiind constrans de realitatile economice sa isi evalueze permanent performantele si sa regandeasca, in consecinta, modul de organizare a activitatii, pentru optimizarea rezultatelor. Urmand etapele procedurii concedierii, reglementate strict de legislatia muncii, lucrarea evidentiaza elementele de protectie a salariatului, privite in corelatie cu libertatea angajatorului de a-si conduce afacerea si surprinde modul in care jurisprudenta a incercat sa gaseasca un echilibru intre acestea. Culegerea trateaza, deopotriva, probleme de drept substantial si procedural, fiind destinata atat actorilor de pe piata muncii, cat si profesionistilor implicati in procedura concedierii, indiferent daca aceasta dobandeste sau nu caracter litigios.
Descrierea e luată de la Libris.
Produse similare din Drept & administrație
Vezi categoria →
