eBook Metoda interviului in psihologia organizationala si a resurselor umane
nCea mai utilizata metoda in domeniul resurselor umane interviul nu se rezuma la interviul de angajare la fel de importante fiind exit-interviul consilierea in cariera evaluarile anuale sau diagnoza…
A fost și mai ieftin — l-am prins la 26,92 leiUnde cât costă
| Magazin | Preț | Istoric | |
|---|---|---|---|
LB Libris |
31,67 lei | minim aici: 26,92 lei | Vezi în magazin |
Prețurile vin automat din listele magazinelor și se mai schimbă între timp. Cel care contează e cel din coșul magazinului, la plată. Linkurile către magazine sunt de parteneriat: dacă cumperi, luăm un comision de la magazin. Pe tine nu te costă nimic în plus, iar ordinea de mai sus e strict după preț.
Cum s-a mișcat prețul
Ce am observat noi
peste minimToate cifrele de mai sus ies din ce am notat noi, în fiecare noapte. Nu le-am luat de nicăieri.
În fiecare zi luăm cel mai mic preț dintre toate magazinele și îl punem pe grafic. Linia verde e cel mai jos a coborât în ultima lună.
Lasă-ne adresa și îți scriem dacă scade sub 31,67 lei. Un singur e-mail, când chiar se întâmplă ceva. Îți cerem întâi o confirmare, și te poți retrage oricând dintr-un click.
Întrebări frecvente
Cât costă eBook Metoda interviului in psihologia organizationala si a resurselor umane?
Cel mai ieftin îl găsești la Libris, cu 31,67 lei. Verificăm cifra în fiecare zi, direct din lista de prețuri a magazinului.
Este reducerea la eBook Metoda interviului in psihologia organizationala si a resurselor umane una reală?
Nu acum. Costă 31,67 lei, iar în ultima lună l-am prins și la 26,92 lei. Dacă nu te grăbești, poate merită să mai aștepți.
Care a fost cel mai mic preț la eBook Metoda interviului in psihologia organizationala si a resurselor umane?
Cel mai ieftin l-am prins la 26,92 lei, prima dată pe 31 iulie 2026. Îl urmărim de 21 zile.
Ce zice magazinul despre el
nCea mai utilizata metoda in domeniul resurselor umane interviul nu se rezuma la interviul de angajare la fel de importante fiind exit-interviul consilierea in cariera evaluarile anuale sau diagnoza organizationala. Lucrarea surprinde particularitatile fiecarui tip de interviu si arata cum putem creste nivelul de obiectivitate si capacitatea de predictie a acestuia prin alegerea tehnicilor de intervievare adecvate situatiei si prin pregatirea prealabila a structurii si a intrebarilor. Un ghid pentru specialistii in resurse umane ilustrat cu numeroase exemple care contine de asemenea sfaturi practice pentru cei care doresc sa se formeze in acest domeniu sau pentru cei care sustin interviuri.n nCuprins: Tipuri de interviuri ﾕ Formularea si clasificarea intrebarilor ﾕ Observarea comportamentului in timpul interviului ﾕ Blocaje in comunicare ﾕ Probleme de validare a interviului ﾕ Cum ne prezentam la interviun
Descrierea e luată de la Libris.
Alte cărți de Mihai Anitei
Produse similare din Psihologie & filosofie
Vezi categoria →
