No B.S. Ruthless Management of People and Profits

No B.S. Ruthless Management of People and Profits

nWhat does it really take to get productivity from people and, by doing so, maximum profits for your business?

Încă îl urmărim
Nu-l mai are nimeni. A dispărut din toate magazinele pe care le urmărim. Istoricul rămâne mai jos, iar dacă reapare, îl prindem.

Cum s-a mișcat prețul

112121130cel mai ieftin: 114,03 lei 30 iul. 6 aug.

Ce am observat noi

la minim
Cel mai ieftin l-am văzut la 114,03 lei inclusiv prețul de azi
Cel mai scump l-am văzut la 128,29 lei atât cerea cineva pe el
Cam pe acolo se învârte 121,16 lei media, cât îl urmărim
De atâtea zile îl urmărim 22 și-a schimbat prețul de 2 ori

Toate cifrele de mai sus ies din ce am notat noi, în fiecare noapte. Nu le-am luat de nicăieri.

În fiecare zi luăm cel mai mic preț dintre toate magazinele și îl punem pe grafic. Linia verde e cel mai jos a coborât în ultima lună.

🔔 Te anunțăm noi

Lasă-ne adresa și îți scriem dacă scade sub —. Un singur e-mail, când chiar se întâmplă ceva. Îți cerem întâi o confirmare, și te poți retrage oricând dintr-un click.

Ce zice magazinul despre el

nWhat does it really take to get productivity from people and, by doing so, maximum profits for your business? nWith a nod to Jeff Bezos, Steve Jobs, Walt Disney, and other ruthless yet highly successful managers, Dan S. Kennedy delivers the answer. In this new edition, Kennedy expands on his proven (if radical) strategies to get accountability, profitability, and productivity from employees. n nIn his traditional No B.S. style, Kennedy kicks traditional leadership and management ideas squarely in the teeth with a realistic, straightforward assessment of the real relationship between business owners and their employees. Uncompromising strategies help managers gain iron-fisted control and get the results they demand. This take-no-prisoners advice liberates entrepreneurs to act in their best interests and insist on implementation of their objectives. And it leads to a cooperative, high-performance team when traditional textbook methods fail. Topics include learning how to hire profitable employees, taking home as much money as possible, making every employee's job a profit center, managing the powerful force of word of mouth, compressing the time between idea and action for maximum profits, and posing questions to individuals that force them to think and improve productivity. nn

Descrierea e luată de la Libris.

AutorDan S. Kennedy
ISBN9781599185408
Monitorizat din30.07.2026
Zile cu istoric22

Produse similare din Business & economie

Vezi categoria →