High-Impact Interview Questions: 701 Behavior-Based Questions to Find the Right Person for Every Job
nMost prospective hires come well prepared for the formulaic interview questions we have all come to expect.
A fost și mai ieftin — l-am prins la 105,76 leiUnde cât costă
| Magazin | Preț | Istoric | |
|---|---|---|---|
LB Libris ISBN 9780814438824 |
118,98 lei | minim aici: 105,76 lei | Vezi în magazin |
Prețurile vin automat din listele magazinelor și se mai schimbă între timp. Cel care contează e cel din coșul magazinului, la plată. Linkurile către magazine sunt de parteneriat: dacă cumperi, luăm un comision de la magazin. Pe tine nu te costă nimic în plus, iar ordinea de mai sus e strict după preț.
Cum s-a mișcat prețul
Ce am observat noi
peste minimToate cifrele de mai sus ies din ce am notat noi, în fiecare noapte. Nu le-am luat de nicăieri.
În fiecare zi luăm cel mai mic preț dintre toate magazinele și îl punem pe grafic. Linia verde e cel mai jos a coborât în ultima lună.
Lasă-ne adresa și îți scriem dacă scade sub 118,98 lei. Un singur e-mail, când chiar se întâmplă ceva. Îți cerem întâi o confirmare, și te poți retrage oricând dintr-un click.
Întrebări frecvente
Cât costă High-Impact Interview Questions: 701 Behavior-Based Questions to Find the Right Person for Every Job?
Cel mai ieftin îl găsești la Libris, cu 118,98 lei. Verificăm cifra în fiecare zi, direct din lista de prețuri a magazinului.
Este reducerea la High-Impact Interview Questions: 701 Behavior-Based Questions to Find the Right Person for Every Job una reală?
Nu acum. Costă 118,98 lei, iar în ultima lună l-am prins și la 105,76 lei. Dacă nu te grăbești, poate merită să mai aștepți.
Care a fost cel mai mic preț la High-Impact Interview Questions: 701 Behavior-Based Questions to Find the Right Person for Every Job?
Cel mai ieftin l-am prins la 105,76 lei, prima dată pe 30 iulie 2026. Îl urmărim de 10 zile.
Ce zice magazinul despre el
nMost prospective hires come well prepared for the formulaic interview questions we have all come to expect. And not surprisingly their answers do not often distinguish them from any other applicant. So the employer is left with no choice but to take a hunch.
But with High-Impact Interview Questions by your side, you will no longer have to do your best guess work on what answers are genuine, which are rehearsed, and which will end up not reflecting the employee in the least. This invaluable resource shows you how to dig deeper using competency-based behavioral interviewing methods to uncover truly relevant and useful information. When the candidate is asked to describe specific, job-related situations, the interviewer will gain a clearer picture of past behaviors--and more accurately predict future performance.
Complete with advice on evaluating answers and assessing cultural fit, the second edition of this user-friendly guide features dozens of all-new questions designed to gauge accountability, assertiveness, attention to detail, judgment, follow-through, risk-taking, social media usage, and more. By interviews's end, the real person behind the r�sum� will be revealed and you will be able to make an offer based on accurate findings, not hopeful hunches.
Descrierea e luată de la Libris.
Produse similare din Business & economie
Vezi categoria →
