Principii

Principii / Principles: Life and Work de Ray Dalio este exact genul acela de carte pe care o cauti mereu, dar o gasesti de prea putine ori, pe rafturile librariilor. O carte care iti propune perspective noi asupra vietii si din care ai cu siguranta ceva de invatat, fie ca esti manager, si vrei sa iti imbunatatesti strategia de business, fie ca esti un individ oarecare si cauti sa faci o schimbare pozitiva in viata ta. Ray Dalio este unul dintre cei mai de succes antreprenori si investitori din lume, figurand in topul 100 al celor mai bogati oameni de pe planeta (potrivit revistei Forbes) si in topul 100, intocmit de revista Time, al celor mai influenti oameni din lume. Dalio este fondatorul companiei de investitii Bridgewater Associates, pe care, in decursul a 42 de ani a transformat-o dintr-o simpla firma de apartament, in a cincea cea mai importanta companie privata din Statele Unite. Este important sa ai principii clare deoarece iti vor afecta toate aspectele vietii, de mai multe ori pe zi. Ce il face diferit pe Ray Dalio de ceilalti antreprenori ai lumii? Principiile sale, sau altfel spus, cultura unica pe care a creat-o - aceea a meritocratiei ideilor bazata pe adevar si transparenta radicala si a luarii deciziilor bazata pe cantarirea credibilitatii –, pe care el crede ca majoritatea oamenilor si organizatiilor o pot folosi pentru a-si atinge mai bine scopurile. Numit de catre revista CIO „Steve Jobs al investitiilor” datorita faptului ca principiile sale au schimbat radical domeniul investitiilor, Ray Dalio ne propune in cartea de fata sa descoperim care sunt principiile care l-au ghidat in business, dar si in viata. Motivatia lui pentru scrierea acestei carti, devenite in foarte scurt timp bestseller, a fost aceea ca, dupa parerea lui, succesul sau in afaceri nu s-a datorat faptului ca ar fi avut el niste calitati exceptionale de businessman, ci tocmai acestor principii, pe care le detaliaza pe parcursul cartii. Gandeste singur pentru a decide: 1) ce vrei, 2) ce este adevarat si 3) ce ar trebui sa faci pentru a obtine ce vrei in lumina a ceea ce este adevarat ...si fa asta cu modestie si receptivitate, astfel incat sa te folosesti de cele mai bune pareri disponibile Si pentru a te convinge ca Principii nu este doar o carte de business sau motivationala, trebuie sa stii ca ea cuprinde in egala masura si o parte autobiografica, care spune povestea omului de succes Ray Dalio. Asadar, cartea este structurata in trei parti, destul de simetrice ca intindere, dupa cum urmeaza: - Partea I: De unde vin - Partea a II-a: Principii de viata - Partea a III-a: Principii de munca n Aceasta este incercarea mea de a te ajuta sa reusesti, transmitandu-ti ce am invatat eu despre cum sa te lupti cum trebuie – sau, cel putin, sa te ajut sa obtii cat mai mult din fiecare efort pe care il depui. Partea I: De unde vin In acest capitol autorul ne impartaseste o parte din experientele lui de viata, si, mai ales, o parte din greselile care l-au condus catre descoperirea principiilor care l-au ghidat ulterior in luarea deciziilor. Aflam asadar ca Dalio se trage din clasa de mijloc din Long Island, fiind nascut dintr-un tata cantaret de jazz si o mama casnica. Mai aflam ca era un copil obisnuit, care a crescut intr-o casa obisnuita, dar ca a fost un elev mai rau decat obisnuit, ce juca fotbal american, cand era mai mic, si alerga dupa fete cand a mai crescut. In schimb, i-a placut sa isi ia mici slujbe inca de la varsta de 8 ani pentru a castiga bani, fara a fi incurajat in acest sens de parintii lui. Cu toate ca nimic din autobiografia lui nu e iesit din comun, Ray Dalio este cu siguranta un personaj. Coplesitor de franc si totodata coplesitor de hotarat, Dalio declara sincer ca nu i-a placut scoala, pentru ca nu avea o memorie prea buna, dar asta nu l-a impiedicat cu nimic sa fie admis la Harvard Business School, pe care o descrie ca pe „o scoala pe placul lui”. A trait din plin „epoca dragostei libere, a experimentelor cu droguri psihedelice si a respingerii autoritatii traditionale”, dar si efectele scandalului Watergate, si a scapat de recrutarea in razboi (Razboiul din Vietnam) datorita unei hipoglicemii. Tot in aceasta parte aflam cum a cunoscut-o pe sotia lui, Barbara, care i-a daruit patru fii si alaturi de care a trait o viata uimitoare, cum s-a indragostit de bursa la varsta de 12 ani, dar si cum a creat propria firma - Bridgewater Associates - la 26 de ani, bazandu-se pe experienta si lectiile pe care le-a invatat la joburile pe care le avusese pana atunci. Dalio povesteste cum si-a dezvoltat propriile tehnici de business, cum a crescut Bridgewater Associates, dar si cum a trecut peste momentele in care totul s-a prabusit, ramanand singurul angajat al firmei si fiind nevoit totodata sa imprumute bani si sa-si intretina familia. Aflam tot aici cum s-a redresat si a reconstruit totul de la 0, bazandu-se insa pe un alt mod de gandire si pe alte principii. Privind in urma, falimentul a fost unul dintre cele mai bune lucruri care mi s-au putut intampla, deoarece mi-a dat modestia de care aveam nevoie pentru a-mi echilibra agresivitatea. Am prins o mare teama de a gresi si mi-am schimbat modul de gandire din a crede ca „am dreptate” la a ma intreba: „De unde stiu ca am dreptate?”. Partea a II-a: Principii de viata Dalio numeste aceasta parte a Principiilor „miezul cartii” deoarece „arata cum pot fi aplicate acestea in aproape orice, de aproape oricine”. Cu alte cuvinte, el arata cum se aplica principiile in natura, in viata, dar si in relatiile personale, in afaceri si in deciziile politice. Tot aici autorul ne dezvaluie procesul in 5 pasi pe care l-a dezvoltat pentru atingerea scopurilor si pentru a face alegeri eficiente. Autorul recomanda ca Principiile de viata sa fie citite cap-coada, pentru a le intelege si a incerca sa le aplici in viata ta, in timp ce Principiile de munca, au fost gandite mai mult ca o carte pe care sa o consulti periodic. Atat Principiile de viata, cat si Principiile de munca